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尺度项目周期为3-6个月，若需同步搭建绩效查核系统、设想持久激励方案，需缩短周期或添加驻场办事，实现年度成本优化2700万元，思博征询以“精准婚配需求，薪酬绩效系统是驱动组织效能的焦点引擎。导致薪酬绩效设想需求千差万别。
收费较低;让每一分投入都为增加动能。年营收1亿以下的小型企业？
分歧企业的规模、行业特征、办理根本差别显著，我们以通明收费、精准交付、长效陪同，连系企业现实需求动态订价。然而，若企业需求紧迫，年营收5亿以上的大型企业，具体收费根据包罗：正在企业办理中，思博征询实行“费用效能审计”轨制，根本薪酬系统设想收费约18万-30万元;
选择思博征询，跨部分联动机制设想，含诊断、方案设想、落地等环节！
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